Totalizare: Sesiunea 13

Liderismul politic Și limbajul non-verbal

Definiția unui lider, calitățile acestuia, etapele de devenire și importanța gesturilor pentru un lider politic – acestea au fost subiectele puse în discuție la cea de-a treisprezecea sesiune a Clubului de Discuții Economice ASEM (CDE), sâmbată, 17 aprilie. Întâlnirea a avut loc sub formatul de training, avându-l ca invitat special pe domnul Dorian Furtună. Subiectul sesiunii: „Liderismul politic și limbajul non-verbal”.

Membrii CDE împreună cu tinerii dornici de informație nouă s-au întâlnit sâmbătă pentru a descoperi împreuna cu Dorian Furtună calitățile și secretele unui lider politic. Chiar de la începutul sesiunii, trainer-ul a provocat discuții privind diferența între un Manager și un Lider. Care sunt atribuțiile fiecăruia? Poate un Manager să fie Lider, dar un Lider să fie Manager? Concluzia acceptată a fost că Managerul indică ce și cum trebuie de făcut, iar Liderul are rolul de a mobiliza și convinge persoanele să urmeze direcția aleasă. Astfel, Liderism este indicarea direcției cu aplicarea acțiunii. Au urmat enumerarea calităților unui lider. În urma unui asalt de idei au fost menționate următoarele: inteligența emoțională (EQ); să fie convingător; un bun orator; să aibă o viziune; carismatic; cu voință; capacitatea de autoorganizare; intuiție; autocritic; flexibilitate. Analizând aceste calități, participanții au ajuns la concluzia că o persoană poate deveni Lider dacă învață un șir de abilități noi și le dezvoltă pe cele existente. Pentru a argumenta necesitatea calităților numite anterior, Dorian Furtună a adus mai multe exemple bazate pe psihologia socială, psihologia maselor și intuiție nativă.

Ce pași urmează să parcurgă o persoană pentru a deveni un Lider? În primul rând trebuie să identifice problema (inclusiv și vinovatul pentru existența acesteia), dupa care să identifice soluțiile prin crearea unei viziuni și în final să mobilizeze. Astfel, Liderul are posibilități mai mari de a se forma în situații de criză, deoarece în acel moment oamenii urmează persoana care este mai hotărâtă și ia decizii mai rapid. A fost menționat ca un Lider trebuie să fie carismatic, dar ce înseamnă acest lucru? Putem spune despre un om că are carismă daca el este simpatic, inteligent, are caracter, dar elementul de bază este atitudinea. Pentru un Lider este esențial de a avea o atitudine deschisă, „caldă”, care să transmită energie.

Este cunoscută proporția că limbajul non-verbal într-o prezentare constituie 60%, limbajul para-verbal 30%, iar conținutul verbal doar 10% este valabil și în cazul Liderilor politici atunci când încearcă de a transmite un mesaj. Prin urmare, este important de utilizat gesturile pentru a sublinia ideea dorită și de a o face memorabilă pentru ascultători. Folosit corect, limbajul non-verbal poate amplifica mesajul transmis și poate avea un impact mult mai mare decât textul verbal. Ca exemplu poate fi urmărit Steve Ballmer, președintele Corporației Microsoft sau Adolf Hitler. Există gesturi care sunt influențate de cultură, precum degetul mare îndreptat în sus sau în jos, semnul victoriei, dar sunt și gesturi psihologice, preluate din copilarie, precum degetul arătător îndreptat în sus pentru a atrage atenția la ceva sau mâinile încrucișate în față care exprimă dorința de autoprotejare. Iar Liderii „mari” politici sunt special instruiți privind limbajul folosit și mesajul transmis prin gesturi. Totodată este interesant de analizat fotografiile cu Liderii politici din trecut sau prezent, de unde poate fi extrasă multă informație despre personalitatea acestora, poziția pe plan mondial sau despre relația existentă între două sau mai multe state.

Iar concluzia finală făcută de trainer-ul Dorian Furtună a fost: „Lucrați asupra mesajului, dar gândiți-vă la formă!”

Liuda MALAI